Diensten
Elke organisatie verandert, maar niet elke verandering slaagt.
Ik help om werkbaar, gedragen en effectief te veranderen, zonder gedoe.
Van individuele ondersteuning tot strategische begeleiding.
Goed werkgeverschap en een veilige plek voor medewerkers
Vertrouwenspersoon op afroep
Een veilige plek voor medewerkers in roerige tijden
Verandering raakt mensen. En soms is er behoefte aan een onafhankelijk en vertrouwelijk gesprek. Als gecertificeerd vertrouwenspersoon bied ik medewerkers die ruimte. Laagdrempelig, deskundig en discreet.
Wat je kunt verwachten
Vroegtijdige signalering van spanningen
Meer veiligheid en openheid in de organisatie
Minder verloop en verzuim
Een sterkere basis voor duurzame verandering
Voor organisaties die zorg dragen voor hun mensen – ook tijdens verandering.
Een frisse blik op mensgericht veranderen
Workshop ‘Veranderen zonder gedoe’
Een frisse blik op mensgericht veranderen
In deze interactieve sessie duiken we in jullie veranderuitdaging en vertalen die naar concrete inzichten en praktische handvatten. We verbinden strategische communicatie, werkgeluk en veranderaanpak tot een geheel dat past bij jullie praktijk.
De workshop is ideaal voor
Teams of afdelingen in transitie
Leidinggevenden die draagvlak willen bouwen
Organisaties die verandering beter willen laten landen
Resultaat
Gedeeld taalgebruik en meer eigenaarschap
Concreet toepasbare tools
Meer rust en regie in het proces
Een inspirerende boost voor organisaties die verandering beter willen aanpakken.
Van visie naar beweging – en blijvend resultaat
Strategische begeleiding bij veranderopgaven
Van visie naar beweging – en blijvend resultaat
Voor organisaties die voor een serieuze verandering staan en zoeken naar een strategisch sterke én mensgerichte aanpak. Ik werk op directieniveau samen met programmamanagers, projectleiders en communicatieadviseurs om verandering in goede banen te leiden.
Wat ik breng
Een doordachte veranderaanpak (geen dikke plannen, wel helderheid)
Strategische communicatie die écht landt
Oog voor werkgeluk en draagvlak
Reflectie, structuur en regie
Wat jij krijgt
Rust in het proces
Betrokken mensen
Verandering die blijft hangen én werkt
Voor organisaties die weten: als we dit goed doen, maken we écht het verschil